정해진 월급(시급) 이외에도, 주휴수당, 연차수당, 가산수당, 해고예고수당이 있다. 하도 언론에서 최저임금만을 떠들어대니, 그 중요성이 바래 버린 조연이다. 고용주와 직원들이 서로 모르고 있기 십상인데, 법적으로 무조건 지급/수령해야…
더 보기 알바도 주휴수당/연차수당/해고예고수당/가산수당을 4수당을 더 받는다[태그:] 직장인
알바 11개월과 12개월의 차이! 퇴직금에다 해고예고수당까지?
정으로 주고 받던 시절은 가고, 세상이 바뀌었다. 특히 근로기준법, 노동법, 근로자퇴직급여보장법 등은 강행법으로서 개인간에 어떤 계약이나 협의가 있었다 해도 근로자(알바)에게 유리한 쪽을 적용한다. 근로자(알바 퇴직금도 동일)에게…
더 보기 알바 11개월과 12개월의 차이! 퇴직금에다 해고예고수당까지?퇴직금(알바 포함)의 2가지 지급기준(조건)과 계산법, 완벽 정리
퇴직연금을 상담하고 관리하다 보면, 아르바이트에 대한 퇴직금 문의가 많다. 그런데, 고용주든 직원이든, 알바생은 비정규직이니 퇴직금이 없다고 생각하는 사람들이 아직도 많이 있다. 결론부터 말하면 알바도 퇴직금이…
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