퇴직금은 거금이어서 줘야 할 사람이든, 받아야 할 사람이든, 모두에게 중요하다. 그런데, ①임원과 ②직원의 퇴직금 규정이 다르다. 그런데, 의외로 ③알바생은 직원과 퇴직금 관련법이 동일하다. 또한, ④사업주(개인이든…
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청년희망키움통장과 비슷한 저축들의 자격과 조건을 비교
정부에서 하는, 자산형성지원사업이 다양하게 많이 있는데, 사업의 명칭부터 내용까지 헷갈리기 그지없다. 한 곳에 정보가 모인 곳이 없어 정리해 두고자 한다. 아래에서 희망키움통장I, 희망키움통장II, 내일키움통장은 청년이어도…
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청년저축계좌 자격 조건(알바, 대학원생도)과 5가지 특징
청년저축계좌의 신청기간과 신청 조건을 알아보자. 학생이 아닌 알바는 물론이고, 현재 재학중인 대학생 알바나 대학원생 알바도 자격 조건에 든다. 특정 회사를 특정 기간 다니는 조건이 아니라, 이직을…
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알바도 주휴수당/연차수당/해고예고수당/가산수당을 4수당을 더 받는다
정해진 월급(시급) 이외에도, 주휴수당, 연차수당, 가산수당, 해고예고수당이 있다. 하도 언론에서 최저임금만을 떠들어대니, 그 중요성이 바래 버린 조연이다. 고용주와 직원들이 서로 모르고 있기 십상인데, 법적으로 무조건 지급/수령해야…
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알바 11개월과 12개월의 차이! 퇴직금에다 해고예고수당까지?
정으로 주고 받던 시절은 가고, 세상이 바뀌었다. 특히 근로기준법, 노동법, 근로자퇴직급여보장법 등은 강행법으로서 개인간에 어떤 계약이나 협의가 있었다 해도 근로자(알바)에게 유리한 쪽을 적용한다. 근로자(알바 퇴직금도 동일)에게…
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퇴직금(알바 포함)의 2가지 지급기준(조건)과 계산법, 완벽 정리
퇴직연금을 상담하고 관리하다 보면, 아르바이트에 대한 퇴직금 문의가 많다. 그런데, 고용주든 직원이든, 알바생은 비정규직이니 퇴직금이 없다고 생각하는 사람들이 아직도 많이 있다. 결론부터 말하면 알바도 퇴직금이…
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