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퇴직금의 중간정산을 인정 받는 사유, 방법, 서류를 완벽 정리

2012년 7월 26일 근로자퇴직급여보장법(이하, 근퇴법)을 개정하면서, 퇴직금의 중간정산을 국가에서 원칙적으로 금지하고 있다. 그럼에도, 예외를 두어 특수한 경우에는 퇴직금 중간정산을 허용하고 있다. 퇴직금을 중간정산 받을 수…

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청년 내일채움공제(내채공)의 이직과 중도해지, 가입조건까지 완벽정리

청년 내일채움공제(약칭, 내채공)의 조건과 중도 이직이나 중도 해지에 대해서 설명하고자 한다. 제도에 대한 정의부터 ① 중도 이직이나 ② 중도해지으로 중도에 포기하면 어떻게 되는지 ③ 애초의 개인의 가입 조건과 기업의 가입 조건, ④ 만기 조건은…

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청년저축계좌의 신청기간과 신청 조건을 알아보자. 학생이 아닌 알바는 물론이고, 현재 재학중인 대학생 알바나 대학원생 알바도 자격 조건에 든다. 특정 회사를 특정 기간 다니는 조건이 아니라, 이직을…

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정해진 월급(시급) 이외에도, 주휴수당, 연차수당, 가산수당, 해고예고수당이 있다. 하도 언론에서 최저임금만을 떠들어대니, 그 중요성이 바래 버린 조연이다. 고용주와 직원들이 서로 모르고 있기 십상인데, 법적으로 무조건 지급/수령해야…

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정으로 주고 받던 시절은 가고, 세상이 바뀌었다. 특히 근로기준법, 노동법, 근로자퇴직급여보장법 등은 강행법으로서 개인간에 어떤 계약이나 협의가 있었다 해도 근로자(알바)에게 유리한 쪽을 적용한다. 근로자(알바 퇴직금도 동일)에게…

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퇴직연금을 상담하고 관리하다 보면, 아르바이트에 대한 퇴직금 문의가 많다. 그런데, 고용주든 직원이든, 알바생은 비정규직이니 퇴직금이 없다고 생각하는 사람들이 아직도 많이 있다. 결론부터 말하면 알바도 퇴직금이…